Wielkopolski Zarząd Dróg Wojewódzkich
61-623 Poznań, ul. Wilczak 51
e–mail: kadry@wzdw.pl

poszukuje osób na stanowiska:

 

 

Specjalisty do Wydziału Mostów

wymagania:
- wykształcenie techniczne w kierunku budownictwa mostowego, drogowego
lub kolejowego,
- doświadczenie zawodowe w branży komunikacyjnej minimum 3 lata,
- znajomość ustaw i przepisów o drogach publicznych, prawa budowlanego,
  w tym zagadnień związanych z utrzymaniem obiektów inżynierskich,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
- umiejętność korzystania z programu AutoCad,
- prawo jazdy,

wymagania dodatkowe:
- uprawnienia budowlane w branży drogowo – mostowej,
- bardzo dobra umiejętność organizowania pracy własnej,
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- komunikatywność

podstawowe obowiązki;
- osoba na poszukiwanym stanowisku pracy będzie zajmowała się pełną problematyką mostową.

 

 Inspektora nadzoru

wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, specjalność: drogi, ulice, mosty,
- uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie,
- umiejętność pracy na komputerze,
- prawo jazdy kat. „B”.

podstawowe obowiązki:

Osoba na przedmiotowym stanowisku będzie wykonywała obowiązki inspektora nadzoru przy robotach drogowo – mostowych realizowanych na drogach wojewódzkich województwa wielkopolskiego.

 

Specjalisty do Wydziału Ochrony Dróg  w Poznaniu – umowa na zastępstwo

wymagania:
- wykształcenie wyższe prawnicze
- znajomość funkcjonowania administracji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego,
- umiejętność redagowania pism urzędowych,
- dobra znajomość obsługi komputera ( program Word, Excel )
- dobra organizacja pracy
- umiejętność pracy w zespole i łatwego komunikowania się,
- odpowiedzialność rzetelność

Podstawowe obowiązki: 

Osoba na oferowanym stanowisku pracy będzie zajmowała się prowadzeniem postępowań administracyjnych w przypadkach przekazania spraw przez Samorządowe Kolegium Odwoławcze, kontrolą merytoryczną zezwoleń wydawanych na czasowe zajęcie pasa drogowego, opracowywaniem oraz weryfikacją wzorów decyzji postanowień i zezwoleń w trakcie prowadzonych postępowań administracyjnych.

 

Specjalisty w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Gnieźnie – umowa na zastępstwo

wymagania:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- znajomość ustaw i przepisów o zamówieniach publicznych,
- znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych,
- dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
- prawo jazdy kat. "B"

podstawowe obowiązki;
- prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi i księgowością budżetową

 

Specjalisty do Rejonu Dróg Wojewódzkich w Złotowie – umowa na zastępstwo

wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne , specjalność drogi
- uprawnienia budowlane
-  znajomość ustaw i przepisów o zamówieniach publicznych,
- dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet MS Office )
- prawo jazdy kat. „B”,

Podstawowe obowiązki: 

prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem dokumentacji przetargowych, zgłoszeniowych, kosztorysowania robót, ochrony środowiska i spraw związanych z ewidencją dróg.
.

 

Specjalisty – ½ etatu do Rejonu Dróg Wojewódzkich w Kościanie

wymagania:

- wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa drogowego lub ogólnego , ewentualnie z zakresu ochrony środowiska,

-  znajomość programów komputerowych niezbędnych przy wykonywaniu zadań związanych z bieżącym utrzymaniem dróg.

Podstawowe obowiązki:  prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem dróg.

 

 

wymagane dokumenty

- życiorys (CV) ze zdjęciem,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

Pisemne oferty prosimy przesłać z dopiskiem na kopercie „praca” na adres:

Wielkopolski Zarząd Dróg Wojewódzkich
61-623 Poznań, ul. Wilczak 51
e–mail: kadry@wzdw.pl

Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22.03.1999 r. o pracownikach samorządowych (dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z póź. zm)”.

Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.

 

---